法人様のお悩みへの寄り添い方について

みなさま、こんにちは。

本日は、
キャリサポのフラッティーとして、
法人様にどう寄り添うか、
そんなところをお話できればと思います。

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法人様のお悩みについては
法人ごとに違います。

今すぐ解決したいお悩みもあれば、
次年度を見越した体制づくりを考えたお悩みも。

色々お話をお聞きしていくと、
みなさますぐにでも支援を受けたいと言ってくださるのですが
お仕事を受けさせていただく前に
皆様にお話することがあります。

「いつまでに　何をやりたいですか？」
「また、その取り組みをやったあと、どのような法人（環境）になっていたいですか？」

というものです。

なぜ、上記のような質問をさせて頂くのか。

受けたいと言ってくださるのであれば
すぐに契約して仕事にしてしまったらどうか。

と思う方もいらっしゃるかもしれません。

ですが、すぐにお受けせず、
私が上記の質問をする理由はひとつ、

【　人任せにせず、最後まで法人主導で考えていただく　】

ことです。

なぜ、法人主導で考えて頂くか。

なぜだと思いますか？
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それは、法人側が気づきを得ながら体制を整えていかないと
我々の支援が抜けたときに
たちまちできなくなることが多くなるからです。

なので、
キャリサポのフラッティーは「人材支援」としていますが
従業員の方々をフォローしながら
一番支えているのは法人様に対してです。

法人様がこの先も豊かに輝いて運営ができるよう
一緒に考えていければと思っています。

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少しでも、前に進みたいと思っている法人様、
または、ボトムアップで経営陣にこんな支援があると話してみたい方、
ご連絡をいただけましたら、ご説明させて頂きますので
お気軽のご連絡ください。



キャリサポのフラッティー
尾山